Didem Tekay describes herself as a Grow-Forward Architect, curating development paths for leaders, teams and organizations for their progress. Throughout her professional journey, she has been supporting, working with and participating in action some of the most admired national and international business leaders of our time, as well as engage with inspiring academics and thought leaders. She has been listed in the Forty Over 40 Women to Watch 2015 list in USA, which celebrates women who are reinventing, leaning in, and creating momentum that will be felt by those beyond their community and field in the world. She is also one of the 50 female mentees in the Women on Boards program, an initiative launched to ensure that more women are assigned to top decision-making positions at top corporations. She has Leading Global Coach Award from Marshall Goldsmith MG100 initiation. She is the author of the book ‘The Grow-Forward Manifesto’, navigating leaders how to foster self, team and organizational growth with a development framework. She is founder of Grow Circle, small learning circles where participants can give voice to their visions and find the encouragement to step up. Tekay is now working with private sector leaders to commit and craft roadmaps acting on UN Sustainable Development Goals.
Management Centre Türkiye (MCT) Kıdemli Ortağı olan Tekay, profesyonel iş deneyimine perakende alanında basladı, 2014-2019 yılları arasında MCT Genel Müdürlük rolünü yürüttü. Yurtiçi ve yurtdışında Finans, Sağlık, Üretim, Hızlı Tüketim ve Telekomünikasyon sektörlerindeki şirketler başta olmak üzere birçok farklı organizasyonun kültür dönüşümü ve liderlik gelişimi projelerinin danışmanlığını yürüttü. Forbes Forty Over 40, 2015 listesinde yer alarak çeşitlilik alanında dünyada takip edilmesi gereken 40 kadın arasında gösterilen Tekay, ‘The Grow Forward Manifesto’ kitabının yazarıdır. Üst düzey koçluk ve takım koçluğu alanında Marshall Goldsmith Global 50 Koç listesinde yer almaktadır. Birleşmiş Milletler Çevre Programı (UNEP) kültür dönüşümü projesinde danışmanlık yapmaktadır. İstanbul Teknik Üniversitesi mezunudur. Middlesex Üniversitesi’nde Koçluk, Danışmanlık ve Liderlik master programını tamamlamıştır. İTÜ Mezunlar Derneği ve Türkiye Eğitim Gelişim Derneği Yönetim kurulu üyesidir.